|
پنجمين کنفرانس بين المللي روابط
عمومي ايران
13 و 14 آبان ماه 1387
علاوه بر
ارايه مطالب علمي و تخصصي به وسيله سخنرانان كليدي، مقالات برگزيده به
وسيله كميته علمي در كنفرانس نيز در مجموعه مقالات كنفرانس ارايه و چاپ مي
شود. در همين راستا از اساتيد، پژوهشگران، محققان و كارشناسان دعوت مي شود
تا اصل مقالات خود را در زمينه هاي موضوعي كنفرانس (محورها) و سرفصل هاي
پيش بيني شده به نشاني دبيرخانه ارسال نمايند.
محورهاي
اصلي
● نگاه مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛
جايگاه و نقش ها
□جايگاه
مديريت روابط عمومي و مديريت در روابط عمومي
□ شناسايي و
تبيين نقش و جايگاه مديريت روابط عمومي در سازمان هاي دولتي و خصوصي
□ مديريت
روابط عمومي، آموزش و توسعه حرفه اي و سازماني
□ مديريت
روابط عمومي، تحقيق، توسعه و نوآوري
□ مديريت
روابط عمومي، سرمايه گذاري و اقتصاد
□ مناسبات
مديران سازمان و مديران روابط عمومي
□ نظام انتخاب
وانتصاب مديران روابط عمومي
□ امنيت شغلي،
حقوقي و رفاهي مديران روابط عمومي
● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛
جايگاه فعلي و جهت گيري هاي جديد
□ رهبري روابط
عمومي در برابر مديريت روابط عمومي: تفاوت در چيست و چرا اين تفاوت اهميت
دارد؟
□ مديريت در
روابط عمومي هاي پيشرو: جايگاه فعلي و جهت گيري هاي جديد
□ مديريت
منابع انساني و نقش سرمايه هاي انساني در روابط عمومي هاي پيشرو
□ مديريت
روابط عمومي و مهارت هاي مشاوره مديريت
□ روابط عمومي
و مديريت سازمان هاي دانايي محور (يادگيرنده) و چالش هاي پيش رو
□ مديريت از
طريق ارتباطات، مديريت ارتباطات اجتماعي
□ روابط
عمومي، مديريت و ارتباطات بحران
□ مديريت
اعتبار، تصويرسازي و مسووليت اجتماعي
□ روابط عمومي
و مديريت ريسک شهرت
□ روابط
عمومي، مديريت وجهه بين المللي و ايران
● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛
بسترهای حقوقي، استراتژی ها و نوآوري های نظام يافته
□ شناسايي،
تحليل و اصلاح فرآيندهاي مديريتي در روابط عمومي
□ شناسايي،
تحليل و اصلاح قوانين و مقررات پشتيبان مديران روابط عمومي
□ بومي سازي
استراتژي ها و تکنيک هاي روابط عمومي در چرخه هاي بهبود با تاکيد بر اتاق
هاي فکر، کانون هاي تفکر و نظام هاي نوآوري
□ نوآوري در
مديريت و بازتوليد استراتژي ها و تکنيک هاي مديريتي روابط عمومي با تاکيد
بر نقش مديران ارشد سازمان ها، مديران و کارشناسان روابط عمومي، انجمن هاي
علمي و صنفي
□ مديريت
روابط عمومي، قوانين و ايران
● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛
کاربردها و دستاوردها
□ برنامه ريزي
و ارزيابي برنامه ها و فعاليت ها
□ همسو سازي
فعاليت ها با استراتزي ها و برنامه هاي کوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت
سازمان
□ ارزيابي و
مديريت عملکرد مديران سازمان و روابط عمومي
● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛
شيوه ها و روش ها
□ مديريت و
مهندسي مجدد سيستم ها و فرآيندها از طريق استقرار نظام بهره وري
□ اصلاح
ساختار و تشکيلات سازماني
□ استقرار
سيستم هاي مديريت کيفيت و تعالي سازماني
□ اجراي آيين
نامه ها و مقررات حقوقي و قانوني
□ مديريت
روابط عمومي، بازمهندسي و تغييرات فناوري
□ استقرار
روابط عمومي اينترنتي در قالب دولت الکترونيک
□ بودجه ريزي
عملياتي
□ خصوصي سازي/
برون سپاسي
● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛
چالش ها و فرصت ها
□ نظام
انگيزشي و اختيارات مديران روابط عمومي
□ نظام
پاسخگويي مديران ارشد سازمان و روابط عمومی
□ نظام کنترل،
نظارت و ارزيابي
● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛
مطالعات موردي و نمونه هاي موفق
□ مسايل،
موانع و مشكلات سياسي، اجتماعي، اخلاقي و سازماني استقرار مديريت تخصصي
روابط عمومي پيشرو
□ بررسي و
ارايه تجارب مديران موفق روابط عمومي هاي پيشرو
□ مصاديق علمي
و کاربردي از به کارگيري استراتژي ها و تکنيک هاي مديريتي روابط عمومي با
تاکيد بر تجربيات موفق و قابل پياده سازي در روابط عمومي و تجربيات ناموفق
و ريشه يابي علل ناکامي ها
□ چشم انداز
مديريت روابط عمومي پيشرو در ايران 1404
پايان زمانبندي ارسال خلاصه و متن كامل مقالات
|
ثبت نام
30/04/1387
پذيرش خلاصه مقالات
30/06/1387
اعلام قبولي مقاله جهت ارايه
به صورت پوستر يا سخنراني
15/07/1387
پذيرش اصل مقاله
15/07/1387
پايان مهلت اصلاح اصل مقاله
طبق نظر داوران و ارسال مجدد آن به دبيرخانه کنفرانس
30/07/1387 |
|