فراخوان مقاله

پنجمين کنفرانس بين المللي روابط عمومي ايران
 13 و 14 آبان ماه 1387

 

علاوه بر ارايه مطالب علمي و تخصصي به وسيله سخنرانان كليدي، مقالات برگزيده به وسيله كميته علمي در كنفرانس نيز در مجموعه مقالات كنفرانس ارايه و چاپ مي شود. در همين راستا از اساتيد، پژوهشگران، محققان و كارشناسان دعوت مي شود تا اصل مقالات خود را در زمينه هاي موضوعي كنفرانس (محورها) و سرفصل هاي پيش بيني شده به نشاني دبيرخانه ارسال نمايند.

 

 

 محورهاي اصلي

● نگاه مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛ جايگاه و نقش ها

□جايگاه مديريت روابط عمومي و مديريت در روابط عمومي

□ شناسايي و تبيين نقش و جايگاه مديريت روابط عمومي در سازمان هاي دولتي و خصوصي

□ مديريت روابط عمومي، آموزش و توسعه حرفه اي و سازماني

□ مديريت روابط عمومي، تحقيق، توسعه و نوآوري

□ مديريت روابط عمومي، سرمايه گذاري و اقتصاد

□ مناسبات مديران سازمان و مديران روابط عمومي

□ نظام انتخاب وانتصاب مديران روابط عمومي

□ امنيت شغلي، حقوقي و رفاهي مديران روابط عمومي

 

● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛ جايگاه فعلي و جهت گيري هاي جديد

□ رهبري روابط عمومي در برابر مديريت روابط عمومي: تفاوت در چيست و چرا اين تفاوت اهميت دارد؟

□ مديريت در روابط عمومي هاي پيشرو: جايگاه فعلي و جهت گيري هاي جديد

□ مديريت منابع انساني و نقش سرمايه هاي انساني در روابط عمومي هاي پيشرو

□ مديريت روابط عمومي و مهارت هاي مشاوره مديريت

□ روابط عمومي و مديريت سازمان هاي دانايي محور (يادگيرنده) و چالش هاي پيش رو

□ مديريت از طريق ارتباطات، مديريت ارتباطات اجتماعي

□ روابط عمومي، مديريت و ارتباطات بحران

□ مديريت اعتبار، تصويرسازي و مسووليت اجتماعي

□ روابط عمومي و مديريت ريسک شهرت

□ روابط عمومي، مديريت وجهه بين المللي و ايران

 

● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛ بسترهای حقوقي، استراتژی ها و نوآوري های نظام يافته

□ شناسايي، تحليل و اصلاح فرآيندهاي مديريتي در روابط عمومي

□ شناسايي، تحليل و اصلاح قوانين و مقررات پشتيبان مديران روابط عمومي

□ بومي سازي استراتژي ها و تکنيک هاي روابط عمومي در چرخه هاي بهبود با تاکيد بر اتاق هاي فکر، کانون هاي تفکر و نظام هاي نوآوري

□ نوآوري در مديريت و بازتوليد استراتژي ها و تکنيک هاي مديريتي روابط عمومي با تاکيد بر نقش مديران ارشد سازمان ها، مديران و کارشناسان روابط عمومي، انجمن هاي علمي و صنفي

□ مديريت روابط عمومي، قوانين و ايران

 

● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛ کاربردها و دستاوردها

□ برنامه ريزي و ارزيابي برنامه ها و فعاليت ها

□ همسو سازي فعاليت ها با استراتزي ها و برنامه هاي کوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت سازمان

□ ارزيابي و مديريت عملکرد مديران سازمان و روابط عمومي

 

● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛ شيوه ها و روش ها

□ مديريت و مهندسي مجدد سيستم ها و فرآيندها از طريق استقرار نظام بهره وري

□ اصلاح ساختار و تشکيلات سازماني

□ استقرار سيستم هاي مديريت کيفيت و تعالي سازماني

□ اجراي آيين نامه ها و مقررات حقوقي و قانوني

□ مديريت روابط عمومي، بازمهندسي و تغييرات فناوري

□ استقرار روابط عمومي اينترنتي در قالب دولت الکترونيک

□ بودجه ريزي عملياتي

□ خصوصي سازي/ برون سپاسي

 

● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛ چالش ها و فرصت ها

□ نظام انگيزشي و اختيارات مديران روابط عمومي

□ نظام پاسخگويي مديران ارشد سازمان و روابط عمومی

□ نظام کنترل، نظارت و ارزيابي

 

● نگاهي مديريتي به روابط عمومي پيشرو؛ مطالعات موردي و نمونه هاي موفق

□ مسايل، موانع و مشكلات سياسي، اجتماعي، اخلاقي و سازماني استقرار مديريت تخصصي روابط عمومي پيشرو

□ بررسي و ارايه تجارب مديران موفق روابط عمومي هاي پيشرو

□ مصاديق علمي و کاربردي از به کارگيري استراتژي ها و تکنيک هاي مديريتي روابط عمومي با تاکيد بر تجربيات موفق و قابل پياده سازي در روابط عمومي و تجربيات ناموفق و ريشه يابي علل ناکامي ها

□ چشم انداز مديريت روابط عمومي پيشرو در ايران 1404

 

  

پايان زمانبندي ارسال خلاصه و متن كامل مقالات

 

ثبت نام                                                                                                              30/04/1387

پذيرش خلاصه مقالات                                                                                           30/06/1387

اعلام قبولي مقاله جهت ارايه به صورت پوستر يا سخنراني                                           15/07/1387

پذيرش اصل مقاله                                                                                                 15/07/1387

پايان مهلت اصلاح اصل مقاله طبق نظر داوران و ارسال مجدد آن به دبيرخانه کنفرانس         30/07/1387